1. Executive One-to-One Language Coaching
Sie möchten individuell gefördert werden? Sie haben ein spezielles Anliegen, das Sie bearbeiten wollen? Sie möchten das Tempo bestimmen? In diesem Training stehen Sie und Ihre Ziele im Mittelpunkt.
Geeignet für: Führungskräfte, die in kurzer Zeit ein spezielles Thema bearbeiten möchten
2. Die Kunst des „Small talk“
Viele meiner Kunden finden small talk viel schwieriger als fachliche Gespräche, weil sie den Eindruck haben, abseits des sicheren business talk auf unsicherem Terrain zu stehen. Manche Kunden haben sogar eine richtige Abneigung dagegen, was zum einen daran liegt, dass Deutsche im allgemeinen keine besonders guten small talker sind (das Deutsche hat nicht einmal ein Wort dafür) und zum anderen gerade bei Deutschen häufig der Eindruck vorherrscht, mit small talk „verplempere man nur wertvolle (Arbeits-) Zeit“. Dennoch gehört, wenn man erfolgreich und langfristig Geschäfte machen will, der small talk dazu und ist auch gar nicht so schwer.
Geeignet für: Mitarbeiter, die abseits von Meetings oder Präsentationen mit ausländischen Kollegen Kontakt pflegen
3. Geschäftssituationen realistisch simulieren und trainieren (Gruppentraining zu verschiedenen Themen)
Es kann sehr hilfreich sein, innerhalb einer Abteilung mit einer Gruppe ein Sprachtraining durchzuführen, damit alltägliche Szenarios realistisch simuliert werden können
Geeignet für: sämtliche Abteilungen einer Firma, bei denen Kleingruppen mit gleichen oder sehr ähnlichen Niveaustufen gebildet werden können. Insbesondere sinnvoll bei Telephoning, Emailing, Meetings
4. Vorbereitung auf die Business Englisch Certificates (BEC) von Cambridge English Language Assessment (früher: University of Cambridge ESOL)
Profitieren Sie bei der Vorbereitung auf dieses Qualitätszertifikat von der Erfahrung ihrer Trainerin, die lange als Consultant für Cambridge Prüfungen tätig war.
Geeignet für: Arbeitnehmer, die sich weiterbilden möchten und ihrer nächsten Bewerbung ein international anerkanntes Sprachzertifikat einer renommierten englischen Universität beilegen möchten
Geeignet für: Arbeitgeber, die ihren Angestellten als Incentive einen Englischkurs bieten möchten, der nicht nur die Mitarbeiter weiterbringt, sondern auch genau das trainiert und testet, was im Arbeitsalltag auf Englisch verlangt wird.
5. und, und, und: Sie haben ein Problem? – Wir finden eine Lösung
Was kann ich für Sie tun? Haben Sie beispielsweise einen Trainer, der Ihre Kunden im Umgang mit den Produkten schult? Kommen nun eventuell ausländische Kunden und damit englische Schulungen dazu? Die Firmenprodukte kennt Ihr Trainer aus dem ff, eine Schwierigkeit könnte die englische Sprache sein, aber auch die fehlende Routine und die daraus resultierende mangelnde Lockerheit. Ich kümmere mich drum.
Geeignet für: alle, die ein Spezialanliegen haben